OFERTA
Co robimy
Jeśli potrzebujesz wsparcia w którymś z wymienionych obszarów, chętnie pomożemy w formie sesji indywidualnych (coaching/mentoring) i/lub warsztatów zespołowych. Wszystkie nasze projekty mogą (choć nie muszą) być realizowane w oparciu o metodę Insights Discovery™. Z naszych doświadczeń daje to znakomite efekty!
Rozwój indywidualny
- Komunikacja – zdrowa i skuteczna
- Mądre zarządzanie konfliktem – warsztaty i mediacje
- Asertywność i pewność siebie
- Informacja zwrotna
- Radzenie sobie ze stresem i odporność psychiczna
- Mądre zarządzanie i motywowanie
- NVC w budowaniu relacji (stawianie granic, język potrzeb)
Rozwój zespołów
- Definiowanie mocnych i słabszych stron zespołu – analiza Insights Discovery
- Integrowanie grupy – efektywna komunikacja oraz współpraca
- Informacja zwrotna jako ważny element w pracy zespołowej
- Diagnoza zespołów
- Różnorodność – synergia – akceptacja
- Sesje Action Learning®
Akademia lidera 3.0
- Zarządzanie oraz motywowanie ludzi adekwatnie do ich potrzeb
- Rozwój kompetencji niezbędnych dla współczesnego lidera (zakres akademii zawsze uzgadniany jest z Klientem)
- Akademia może opierać się na modelu Insights Discovery™, co wzbogaca liderów o dodatkową wiedzę oraz rozumienie różnic osobowościowych między pracownikami
Porozmawiajmy, aby wspólnie określić potrzeby i dopasować do nich odpowiednie narzędzia pracy oraz plan działania.